Lærke-projektet

Et stabilt arbejdsfællesskab med plads til mennesker

Lærke-projektet er skabt som netop sådan et sted; Et lille arbejdsfællesskab hvor mennesker kan fastholde arbejde i rammer der er stabile, forudsigelige og menneskeligt bæredygtige.

---

Lærke-projektet Statusopdatering 7. mar. 2026

Lærke-projektet blev gennemført som et pilotforløb fra august 2025 til marts 2026 i RestfulBlankets produktionsværksted i Vig, i samarbejde med AktivIndsats, som har været en vigtig bro mellem os og kommunen. Pilotfasen er i denne periode finansieret fuldt ud af RestfulBlanket selv.

Erfaringerne fra pilotforløbet har været positive, både i forhold til trivsel, fremmøde og deltagernes oplevelse af at indgå i et trygt arbejdsfællesskab. Samtidig har det vist sig udfordrende at finde en bæredygtig finansieringsmodel, der kan gøre projektet større og mere stabilt på længere sigt.

Se Impact Data Opsummering.

Derfor befinder Lærke-projektet sig i øjeblikket i en udviklings- og afklaringsfase, hvor vi arbejder på nye samarbejds- og finansieringsmodeller, der kan gøre det muligt at videreføre og udvide indsatsen. Uanset dette vil Lærke-projektet fortsætte, enten i sin nuværende form på pilotniveau i samarbejde med AktivIndsats, eller videreudviklet til en større indsats med mulighed for at inkludere flere unge.

---

Et arbejde der kan holde i længden

I Lærke-projektet arbejder medarbejdere i fleksjob i RestfulBlanket’s produktionsværksted i Vig.

Arbejdet organiseres i tydelige og overskuelige opgaver, hvor tempo og arbejdstid tilpasses den enkelte medarbejder.

Formålet er ikke at presse mennesker ind i en klassisk arbejdsstruktur.

Formålet er at skabe en arbejdsplads hvor mennesker kan

• bevare stabilitet i hverdagen
• arbejde i et tempo der passer til deres ressourcer
• være en del af et fællesskab
• opleve at deres indsats har reel betydning

Arbejdspladsen er lille og overskuelig. Der er tydelige rammer, rolige omgivelser og mulighed for pauser efter behov.

Det er et miljø hvor relationer og forudsigelighed er lige så vigtige som selve arbejdet.

---

Arbejdsopgaver i værkstedet

Arbejdet i Lærke-projektet foregår i RestfulBlanket’s produktionsværksted.

Her arbejder medarbejderne med praktiske opgaver i forbindelse med fremstilling og klargøring af produkter.

Opgaverne kan blandt andet bestå af

• forberedelse af materialer
• fyldning af rapsfrø eller avner
• syning og samling
• udklipning af stof
• pluk og pak
• registrering af ordrer og dyner
• computerarbejde
• oprydning, sortering, og rengøring
• varmepres af ansigter på tyngdebamser
• optælling, indpakning, udpakning
• ordre modtagelse af råstof
• kvalitetstjek
• pakning og forsendelser

Arbejdet er opdelt i små trin, så opgaverne er overskuelige og tydelige.

Det betyder at medarbejdere kan arbejde koncentreret i korte perioder og holde pauser når kroppen eller nervesystemet har brug for det.

---

Et arbejdsfællesskab med plads til forskellighed

Mange mennesker i Lærke-projektet har erfaringer med psykisk sårbarhed eller neurodivergens.

Det kan for eksempel være mennesker som lever med ADHD, PTSD, Angst, Stress, Autisme og neurodivergent profiler. Nogle lever med længerevarende belastning og behov for rolige og forudsigelige rammer. Det betyder også at arbejdspladsen er indrettet med forståelse for forskellige behov.

Der er fokus på

• tydelig struktur i hverdagen
• forudsigelig rytme i arbejdsdagen
• mulighed for pauser
• respekt for individuelle forskelle

For mange medarbejdere er det netop disse rammer der gør det muligt at fastholde arbejde over længere tid.

---

---

Et arbejde med ægte mening

På produktionsværkstedet skabes der ikke blot tyngdedyner. Her skabes omsorg, værdighed og håb.

Hver dyne bliver til gennem hænderne på unge mennesker, som selv kan være psykisk sårbare, men som netop gennem dette arbejde får mulighed for at bidrage med noget værdifuldt til andre.

De tyngdedyner, der fremstilles, går i stor udstrækning videre til krisecentre gennem Medusa-projektet. Her bliver de givet til kvinder, som er ramt af vold og som er i gang med at genopbygge deres liv.

Når en kvinde på et krisecenter modtager en tyngdedyne, er det ikke blot et produkt hun får. Det er varme, tryghed og en stille støtte i en svær tid.

Der ligger en særlig styrke i netop dette kredsløb af omsorg. Unge mennesker, der selv kan have kæmpet med sårbarhed, er med til at skabe noget, som giver ro og lindring til kvinder, der har oplevet vold.

Det er arbejde, der rækker langt ud over selve håndværket. Det er arbejde, der forbinder mennesker og skaber mening.

Det er derfor et arbejde, man med rette kan være stolt af. Hver eneste dyne repræsenterer omtanke, dygtighed og et ægte ønske om at gøre en forskel. Og for de kvinder, der modtager dem, er de langt mere end en dyne. De er et tegn på, at nogen har tænkt på dem, og at nogen ønsker dem ro, tryghed og en ny begyndelse.

Arbejdet i værkstedet omfatter blandt andet produktion af Tyngdedyner, og hvis du ønsker en forklaring på hvordan tyngden virker på kroppen kan du læse mere i guiden hvad er en tyngdedyne?

Hvorfor navnet Lærke-projektet?

Projektet er opkaldt efter Lærke, som kom ind som den første praktikant i sommeren 2025.

• Med få timer om ugen
• Med overskuelige opgaver og tæt støtte
• Med plads til at sige “nu er det nok for i dag” uden skældud eller skyld

Da Lærke startede, var hun usikker på, hvor meget hun kunne holde til. Hun havde prøvet andre forløb, hvor tempoet var for højt, og hvor hun stod tilbage med følelsen af endnu et nederlag. I Lærke-projektet fik hun lov til at starte stille op:

Over de første måneder har hun:

• Øget sit timetal i takt med, at hun selv har kunnet mærke, at det var realistisk
• Lært konkrete færdigheder i værkstedet, som faktisk giver mening for hende
• Oplevet at være en vigtig del af et lille team, der regner med hende
• Fået mod på at drømme videre om, hvad næste skridt kunne være

Det er på den baggrund, at projektet nu kaldes Lærke-projektet, og at Lærke selv har sagt ja til at være rollemodel for de næste unge, der træder ind ad døren.

Samarbejde med kommune og jobcenter

Lærke-projektet fungerer som en arbejdsplads for medarbejdere i fleksjob.

Ansættelser sker derfor altid i samarbejde med kommune og jobcenter og følger de gældende regler i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

For nogle medarbejdere er Lærke-projektet et naturligt næste skridt efter et praktikforløb i programmet Ro, Tryghed & Retning.

For andre kan det være en mulighed der opstår senere.

Det vigtigste er, at ansættelsen sker i et tempo og i en struktur hvor arbejdet kan fastholdes over tid.

---

Et sted hvor arbejde og menneskelighed hænger sammen

RestfulBlanket er ikke kun et værksted.

Det er et arbejdsfællesskab der er opstået ud af ønsket om at skabe et sted hvor mennesker kan udvikle sig uden at blive presset ind i rammer der ikke passer til dem.

Når mennesker får ro i kroppen og stabilitet i hverdagen, kan arbejde igen blive muligt.

For nogle bliver Lærke-projektet netop det sted hvor arbejdet ikke længere føles som noget man skal overleve.

Men som noget man kan være en del af.

---

Forventede effekter – for de unge og for samfundet

På deltagerniveau forventer vi, at Lærke-projektet kan bidrage til:

• Øget trivsel, fordi de unge oplever sig som en værdifuld del af et arbejdsfællesskab
• Bedre struktur i hverdagen, mere stabil døgnrytme og mindre social isolation
• Konkrete faglige færdigheder, som kan bruges i andre jobs eller i uddannelse
• Styrket tro på egne evner og mod på at tage næste skridt, fx fleksjob, skånejob, praktik eller uddannelse

På samfundsniveau ønsker vi at:

• Udvikle og dokumentere en enkel model for et lille, sansesensitivt arbejdsmiljø, som andre små og mellemstore virksomheder kan lade sig inspirere af
• Vise, at socialøkonomiske virksomheder kan være konkrete medskabere af social værdi, ikke kun gennem deres produkter, men også gennem deres måde at være arbejdsplads på
• Bidrage til en mere nuanceret forståelse af, hvad “rummelig beskæftigelse” kan være i praksis – især i yderområder, hvor der traditionelt er færre specialiserede tilbud

---

Kernen i Lærke-projektet

Lærke-projektet udspringer af den samme grundtanke, som hele RestfulBlanket bygger på:

At ro i kroppen og trygge rammer er forudsætningen for læring, udvikling og arbejdsglæde – og at små, menneskenære virksomheder kan være med til at skabe den ro i praksis.

Ved at forene socialøkonomisk produktion, lokal forankring i Vig Erhvervspark og samarbejde med kommune og jobcenter, viser vi, at rummelig beskæftigelse kan være både meningsfuld og produktiv. Det kan begynde med et lille værksted, 8 unge, en håndfuld tyngdedyner – og en vilje til at tage ansvar for, at ingen skal stå alene på kanten af arbejdsfællesskabet.

---

Hvem Lærke-projektet typisk er for

Lærke-projektet kan være relevant for mennesker som

• har behov for et roligt og overskueligt arbejdsmiljø

• lever med psykisk sårbarhed eller neurodivergens

• tidligere har haft svært ved at fastholde arbejde i større eller mere uforudsigelige arbejdsmiljøer

• er visiteret til fleksjob eller forventes at kunne arbejde i fleksjob, men har brug for stabile, rolige og menneskeligt bæredygtige rammer

Det er ikke et tilbud til alle.

For nogle mennesker vil andre former for støtte eller beskæftigelse være mere relevante. Derfor sker visitation og planlægning altid i dialog mellem jobcenter, den enkelte medarbejder og RestfulBlanket.

---

Lærke-projektet er en central del af vores sociale projekter og socialøkonomi. Læs også om hvordan vi støtter voldsudsatte kvinder gennem Medusa-projektet.

Praktiske rammer

Adresse
Søndre Vænge 19E
4560 Vig
Odsherred Kommune

Åbningstid
Mandag til fredag kl. 10.00 til 16.00

Der er gode private parkeringsmuligheder på stedet.

Offentlig transport findes i gåafstand. Nærmeste stoppested er Kelstruplund på Kelstrupvej, hvor bus 566 kører mellem Vig og Vig Station, som har togforbindelse på Odsherredsbanen.