Lærke-projektet – rummelige omsorgsarbejdspladser for neurodivergente og psykisk sårbare unge

Rummelige omsorgsarbejdspladser for neurodivergente og psykisk sårbare unge i Odsherred

Når du er ung og psykisk sårbar, kan vejen til arbejdslivet føles helt uoverskuelig. Mange har prøvet praksisforløb, der var for hurtige, for kaotiske eller for lidt forstående. Resultatet er ofte endnu mere tvivl på sig selv og endnu en oplevelse af at falde igennem.

Lærke-projektet er RestfulBlanket RSVs bud på noget andet: et lille, overskueligt og sansesensitivt arbejdsfællesskab i Vig, hvor neurodivergente og psykisk sårbare unge kan afprøve arbejdsliv i et tempo, der passer til deres nervesystem.

Her arbejder de med produktion af naturlige, bæredygtige, organiske tyngdedyner, tyngde-øjenmasker og andre tyngdeprodukter, som vi i forvejen syr i vores værksted. Samtidig får de tæt mentorstøtte, tydelig struktur og hjælp til næste skridt mod fleksjob, skånejob, uddannelse eller andre meningsfulde veje videre.

Pilotforløbet begyndte i august 2025 med Lærke som den første deltager, og hun har allerede udviklet sig så markant, at projektet bærer hendes navn. Lærke har selv sagt ja til at være rollemodel for de næste unge, der kommer til.

---

Hvad er Lærke-projektet?

Lærke-projektet er et socialøkonomisk udviklingsprojekt, hvor RestfulBlanket RSV i samarbejde med AktivIndsats og andre partnere skaber et inkluderende produktionsværksted og en omsorgsarbejdsplads for 6 til 8 unge i alderen 18 til 29 år med psykisk sårbarhed og neurodivergens.

Officielt hedder projektet:

“Rummelige omsorgsarbejdspladser og inkluderende produktionsværksted for neurodivergente og psykisk sårbare unge i Odsherred Kommune.”

I praksis betyder det:

• Et lille team af unge, der arbejder sammen i tekstilværkstedet i Vig Erhvervspark.
• Faste ugentlige mødetidspunkter, synlige dagsplaner og mange små pauser.
• Mentorforløb og individuel støtte fra en fast kontaktperson, der kender deres historie.
• Tæt samarbejde med AktivIndsats og jobcenter om rekruttering og næste skridt.

Projektet er designet til at være teknisk enkelt, men menneskeligt dybt. Det handler om at skabe en konkret, hverdagsnær model for, hvordan små virksomheder kan være rummelige arbejdsfællesskaber for unge, der ikke passer ind i almindelige jobmiljøer.

---

Hvorfor er der brug for rummelige omsorgsarbejdspladser i Odsherred?

I Odsherred og Nordvestsjælland er der langt mellem arbejdspladser, der er designet til unge, som ikke kan holde til fuldt tempo, åbne kontorlandskaber og højt pres.

Mange i målgruppen har for eksempel:

• ADHD, autisme eller andre former for neurodivergens
• Angst, depression, PTSD eller stress
• Erfaring med nederlag i skoler, på arbejdspladser og i tidligere praktikker

De kæmper med:

• Uforudsigelige hverdage og sammenbrud i struktur
• Sanse-overbelastning i støjende eller travle miljøer
• Skam og tvivl på egne evner, når de igen må opgive noget, der var tænkt som et “særligt tilbud”

Resultatet kan blive langvarig ledighed, isolation og risiko for at miste troen på, at man overhovedet har en plads på arbejdsmarkedet. Lærke-projektet er udviklet netop for at bryde den spiral ved at tilbyde et reelt, men omsorgsfuldt arbejdsliv i mindre skala.

---

Målgruppen – hvem er de unge i Lærke-projektet?

Målgruppen er unge mellem 18 og 29 år, der:

• Bor i Odsherred eller Nordvestsjælland
• Har psykiske eller neurodivergente udfordringer, fx ADHD, autisme, angst, depression, PTSD eller stress
• Har svært ved at holde fast i almindeligt arbejde, jobafklaring eller uddannelse
• Har brug for små, overskuelige fællesskaber med høj grad af tryghed, tydelige rammer og tid til at lande

Deltagerne rekrutteres i samarbejde med:

• AktivIndsats ApS, som er en socialøkonomisk virksomhed, der tilbyder håndholdt støtte og arbejdsevnevurdering for borgere med andre udfordringer end ren ledighed
• Odsherred Kommunes jobcenter og socialpsykiatri
• Eventuelle NGO’er som Landsforeningen Flexjob og lokale foreninger (SIND, ADHD-foreninger mv.).

AktivIndsats har allerede to unge i forløb hos RestfulBlanket RSV, som begge beskriver praktikstedet som meningsfuldt, struktureret og trygt. De fortæller, at de for første gang oplever at have lyst til at møde op – selv på dage, hvor energien er lav.

---

Rammerne i Vig Erhvervspark – et værksted med plads til krop og hoved

Lærke-projektet foregår i RestfulBlanklet RSVs tekstilværksted i Vig Erhvervspark, på Søndre Vænge i hjertet af Odsherred.

Vig Erhvervspark er et erhvervsområde med:

• Moderne lokaler, der kan bruges til kontor, lager og let produktion
• Gode parkeringsforhold og nem adgang for både deltagere, samarbejdspartnere og pårørende
• Hurtig internetforbindelse og fællesfaciliteter, der gør samarbejde og møder let at arrangere

For de unge betyder det, at værkstedet:

• Ligger i et rigtigt erhvervsmiljø, så de føler sig som en del af “det rigtige arbejdsmarked”
• Samtidig er lille og overskueligt, så støj, indtryk og socialt pres kan holdes på et niveau, hvor nervesystemet kan følge med
• Har rum til pauser, skærmning og ro, når der er brug for det

Odsherreds Erhvervsforum, som selv har kontor i Vig Erhvervspark og arbejder for at udvikle det lokale erhvervsliv, har været en vigtig støtte i opstarten af projektet – både med netværk og strategisk sparring.

---

Hverdagen i værkstedet – struktur, opgaver og mentorstøtte

Et typisk forløb i Lærke-projektet varer cirka 6 måneder og er bygget op omkring en hverdag, der både rummer arbejde og omsorg.

De vigtigste byggesten er:

• Maksimalt 6 til 8 deltagere ad gangen, så fællesskabet bliver overskueligt og trygt
• Faste mødedage og klare tidsrammer, fx 2 til 3 dage om ugen i faste tidsrum
• Synlige dagsplaner på tavle, så alle kan se, hvad der skal ske, og hvornår der er pauser
• En fast mentor eller kontaktperson, der følger den enkelte tæt og hjælper med både praktiske og menneskelige spørgsmål

Arbejdsopgaverne i værkstedet er altid tilpasset den enkeltes ressourcer og kan for eksempel være:

• Skæring og forberedelse af tekstiler til tyngdedyner og tyngde-øjenmasker
• Enkle sy-opgaver og montering, når det giver mening for den unge
• Kvalitetskontrol og pakning af produkter
• Let lagerarbejde, mærkning og opfyldning
• Hjælp til forsendelse og pakning af ordrer

Derudover “væves” kortere læringsforløb ind i hverdagen, for eksempel:

• Hvordan man laver en dagsplan, der også rummer pauser
• Hvordan man siger til i tide, når noget bliver for meget
• Hvordan man øver sig i samarbejde, konflikthåndtering og at være en del af et team
• Hvordan man opdager stresssignaler og passer på sit eget nervesystem

Alt foregår i øjenhøjde og med respekt for, at udvikling tager tid.

---

Samarbejdet med AktivIndsats, Odsherreds Erhvervsforum og andre partnere

Lærke-projektet bygger på et stærkt partnerskab mellem flere aktører:

AktivIndsats ApS

AktivIndsats er en socialøkonomisk virksomhed, der hjælper borgere, som har andre udfordringer end “bare” ledighed, med at afklare arbejdsevne og komme i praktik eller job.

De bidrager med:

• Rekruttering af deltagere i tæt dialog med jobcenteret
• Løbende sparring om progression, skånehensyn og næste skridt for den enkelte
• Håndholdt opfølgning, hvor konsulenten også er jævnligt til stede i værkstedet

I deres egen udtalelse beskriver AktivIndsats RestfulBlanklet som en arbejdsplads kendetegnet ved nærvær, struktur, tryghed og et menneskesyn, hvor trivsel og udviklingspotentiale står centralt.

Landsforeningen Flexjob og anden NGO-partner

Lærke-projektet er tænkt i tæt dialog med Landsforeningen Flexjob og andre relevante NGO’er, som:

• Kan være formelle ansøgere over for fonde
• Sikrer, at projektet matcher foreningens viden om målgruppen
• Hjælper med rekruttering, dokumentation og videreformidling af erfaringer

Odsherreds Erhvervsforum

Som erhvervsnetværk og “bro” mellem virksomheder i Odsherred har Odsherreds Erhvervsforum bidraget med:

• Netværk til lokale virksomheder og potentielle samarbejdspartnere
• Strategisk sparring om, hvordan et lille værkstedsprojekt kan skaleres og forankres
• Synlighed i lokale erhvervskredse og i Vig Erhvervspark, hvor både Erhvervsforum og RestfulBlanklet holder til

---

Lærkes historie – fra pilot til rollemodel

Projektet er opkaldt efter Lærke, som kom ind som den første praktikant i sommeren 2025.

• Med få timer om ugen
• Med overskuelige opgaver og tæt støtte
• Med plads til at sige “nu er det nok for i dag” uden skældud eller skyld

Da Lærke startede, var hun usikker på, hvor meget hun kunne holde til. Hun havde prøvet andre forløb, hvor tempoet var for højt, og hvor hun stod tilbage med følelsen af endnu et nederlag. I Lærke-projektet fik hun lov til at starte stille op:

Over de første måneder har hun:

• Øget sit timetal i takt med, at hun selv har kunnet mærke, at det var realistisk
• Lært konkrete færdigheder i værkstedet, som faktisk giver mening for hende
• Oplevet at være en vigtig del af et lille team, der regner med hende
• Fået mod på at drømme videre om, hvad næste skridt kunne være

Det er på den baggrund, at projektet nu kaldes Lærke-projektet, og at Lærke selv har sagt ja til at være rollemodel for de næste unge, der træder ind ad døren.

---

Forventede effekter – for de unge og for samfundet

På deltagerniveau forventer vi, at Lærke-projektet kan bidrage til:

• Øget trivsel, fordi de unge oplever sig som en værdifuld del af et arbejdsfællesskab
• Bedre struktur i hverdagen, mere stabil døgnrytme og mindre social isolation
• Konkrete faglige færdigheder, som kan bruges i andre jobs eller i uddannelse
• Styrket tro på egne evner og mod på at tage næste skridt, fx fleksjob, skånejob, praktik eller uddannelse

På samfundsniveau ønsker vi at:

• Udvikle og dokumentere en enkel model for et lille, sansesensitivt arbejdsmiljø, som andre små og mellemstore virksomheder kan lade sig inspirere af
• Vise, at socialøkonomiske virksomheder kan være konkrete medskabere af social værdi, ikke kun gennem deres produkter, men også gennem deres måde at være arbejdsplads på
• Bidrage til en mere nuanceret forståelse af, hvad “rummelig beskæftigelse” kan være i praksis – især i yderområder, hvor der traditionelt er færre specialiserede tilbud

---

Hvad kan fonde, kommuner og foreninger bidrage med?

Lærke-projektet er i en tidlig fase. Piloten med Lærke og de første unge viser lovende tegn, men skal videreudvikles og skaleres for at kunne omfatte flere deltagere og på sigt blive en fast del af indsatsen i Odsherred.

Vi søger derfor samarbejde og finansiering til blandt andet:

• Videreudvikling af konceptet, læringsmoduler og simple evalueringsmodeller
• Mentortræning og supervision, så vi kan bære flere unge uden at gå på kompromis med kvaliteten
• Små fysiske tilpasninger af værkstedet, der gør det endnu mere sansesensitivt (lys, lyd, indretning, pauserum)
• Deltagerrettede aktiviteter, fx fælles måltider, transportstøtte og materialer til læringsforløb

RestfulBlanklet RSV finansierer selv lokaler, maskiner, almindelige materialer og produktion som en del af vores egen medfinansiering. Støtte fra fonde, foreninger og kommuner går alene til den sociale udviklingsdel – ikke til kommerciel drift.

Hvis du repræsenterer en fond, en kommune, en NGO eller et andet fællesskab, der ønsker at støtte unge i udsatte positioner, vil vi meget gerne høre fra dig. Sammen kan vi finde ud af, hvordan netop jeres bidrag bedst omsættes til konkrete pladser, læringsforløb og dokumentation.

Kontakt os, hvis du vil drøfte mulighederne for at:

• Støtte en udvidelse af Lærke-projektet
• Være med til at teste og forfine modellen
• Være partner på en større, regional eller national udrulning

---

FAQ om Lærke-projektet

Kernen i Lærke-projektet

Lærke-projektet udspringer af den samme grundtanke, som hele RestfulBlanklet RSV bygger på:

At ro i kroppen og trygge rammer er forudsætningen for læring, udvikling og arbejdsglæde – og at små, menneskenære virksomheder kan være med til at skabe den ro i praksis.

Ved at forene socialøkonomisk produktion, lokal forankring i Vig Erhvervspark og stærke partnerskaber med AktivindInsats, NGO’er og Odsherreds Erhvervsforum, prøver vi at vise, at “rummelig beskæftigelse” ikke behøver være et stort system. Det kan begynde med et lille værksted, seks unge, en håndfuld tyngdedyner – og en vilje til at tage ansvar for, at ingen skal stå alene på kanten af arbejdsfællesskabet.

Restful hilsner, 💚
Zafir

RestfulBlanket RSV